Webdeveloper

40 uur — Utrecht

Wij zijn een e-health startup en digital agency uit Utrecht en zijn per direct op zoek naar een webdeveloper die met ons komt werken aan klantprojecten en onze eigen e-health producten.

TL;DR

  • E-health producten bouwen om de zorg te veranderen
  • Software voor klanten bouwen en onderhouden
  • Werken tussen de startups in een jong en enthousiast team in Utrecht
  • MacBook van de zaak, reiskostenvergoeding en alle open-source software die je wil ;-)
  • Gratis lunch, goede koffie, LAN-parties en elke vrijdag een borrel
  • Doorgroeimogelijkheden in een veelbelovende startup
  • Samen met ons een development-imperium uitbouwen :)

Wat we doen

Amulet maakt e-health producten omdat software de kracht heeft mensenlevens te verbeteren. Zeker bij zorg- en maatschappelijke instellingen is software niet het eerste waar zij aan denken om mensen te helpen. Wij geloven dat dit een gemiste kans is. Wij steken tijd, aandacht en passie in software, zodat de instelling twee keer zoveel tijd, aandacht en passie aan hun mensen kan besteden.

Klantprojecten doen we vanuit IGNE. We werken voor zorgorganisaties, maar ook voor startups uit andere sectoren. Een greep uit wat je te wachten staat: een hybrid app voor Chinezen die een wijnverzameling willen opbouwen in kelders in Europa tot de herontwikkeling van Gezondheid.nl als grootschalig mediaplatform.

Tech stack

We werken met PHP en JS-frameworks en kijken per klus met het team welk framework het beste past. We staan hierin natuurlijk open voor jouw ervaring en expertise. Drie voorbeelden:

Shuttle app voor Danone

• Vue frontend
• Node.js backend

Amulet Webinar (eigen product)

• Laravel Livewire full-stack framework
• Externe services, zoals Vonage video API en eigen ANT media server

Stamtafel zorgplatform

• Laravel backend
• Frontend van JS, SCSS, Blade templates
• Veel externe services, zoals Coconut (video conversie), Pusher (push notifications & realtime features voor in-app chat en notificaties) en tal van Amazon-integraties.

Hier kun je ons vinden 📍

We zitten in Dotslash: dé hub voor start-ups en scale-ups van Utrecht, 10 minuten fietsen vanaf Utrecht Centraal. We hebben hier een groot kantoor waar we op vrijdag blijven hangen voor een borrel of een potje Mario Kart. Je kunt ons ook vaak vinden bij de ping-pong tafels of in het restaurant.

DotSlashUtrecht-8_RGB.jpeg
062.jpg

Een van je nieuwe collega’s: Roeland

Developer

Wat vind je het leukst aan je werk hier?
Je bent met vrienden aan het werk, gebruikt vaak nieuwe technieken, haalt het beste uit jezelf naar boven en we zetten met z’n allen een mooi resultaat neer voor toffe klanten.
Wat doe je in je eigen tijd?
In mijn vrije tijd ben ik bezig met het bouwen van web & mobile applicaties.
Wat zou je tegen een toekomstige collega willen zeggen?
Als jij op zoek bent naar een informele werksfeer, een bedrijf waar de een nog net niet harder loopt dan de ander, een plek om nieuwe technieken te gaan leren, een plek om jezelf te ontwikkelen en waar je het gevoel hebt dat je niet aan het werk bent maar constant je hobby aan het uitvoeren bent, dan is dit echt iets voor jou! Tot slot kijk ik ernaar uit om samen met een nieuwe developer mooie applicaties te bouwen en ik hoop ook dingen van hem of haar te gaan leren.

En wie ben jij? Dit is wat we zoeken

Je hebt

  • ervaring met een PHP framework als Laravel, Symfony, CodeIgniter, etc
  • ervaring met een Javascript front-end framework als React, Vue, Angular
  • een sterke drang om te ontdekken en te verbeteren

Je bent

  • nieuwsgierig. Hiermee bedoelen we dat we graag werken met persoonlijkheden die graag experimenteren. Lees je een tof artikel over nieuwe tool en zie je de mogelijkheid om deze bij klanten te implementeren? Dan helpen we graag zo’n initiatief uitwerken en verkennen.
  • kritisch. Onze klanten waarderen ons omdat wij geen blad voor de mond nemen als er naar onze expert opinion gevraagd wordt. We onderbouwen onze standpunten altijd, ook in onderlinge lunchgesprekken ;)
  • gedreven. Je krijgt bij ons veel variatie in werkzaamheden en daarmee dus ook veel verantwoordelijkheid. Wij worden enthousiast van ideeën en uitgesproken ambities om ons collectief naar een hoger niveau te tillen.

Zoeken we jou?

Sollicitatieproces

1: Kort videogesprek

2: Kennismakingsgesprek

3: Take-home opdracht

4: Sparren met technical lead

5: Contractvoorstel